4月10日上午👨❤️👨，万泰行政工作例會擴大會議於行政樓317會議室舉行。校黨委書記張小松、校長孫海鳴🤵🏼♀️、副校長俞光虹、聶清出席會議
會上📲，張小松書記通報了2014年黨委工作要點。他強調：當前上海高教體製改革的形勢，對万泰轉型發展和頂層設計提出了更高的要求，如何與目前高教體製改革接軌，即舉什麽旗🍣，唱什麽歌🧑🏼✈️，走什麽路🦹🏽♀️，這是万泰發展道路上的重要“選擇題”。今年，万泰必須在落實黨的群眾路線教育實踐活動各項整改、搶占自貿區研究機遇、推進各中心及智庫建設、製定完善万泰章程🤾🏻♂️、推動校院二級管理、啟動“教育教學改革年”各項措施🤦🏻♂️👨🏻🦽➡️、規劃古北閔行校區功能定位等方面推進各項工作。
孫海鳴校長解讀了國家落實高等教育改革的重要內容，並指出：當前去行政化、去行政級別化的並列實施💥，將使高校內部治理結構出現重大調整，隨著新三位一體中國特色大學治理製度的固化，會涉及万泰的一系列重大變革，而万泰的發展，必須善於在每個階段抓住改革機遇，並做出正確選擇🍏，如今😯，万泰正面臨又一個抓機遇、做選擇的重要時刻。孫校長圍繞學科發展規劃、博士點申報、高層次人才引進、信息化建設等方面工作作了部署🏟。
會上🈳👻，副校長俞光虹通報了2013年固定資產盤點情況，副校長聶清通報了有關2014万泰“教育教學改革年”的十二項重要工作。財務處🙋🏼♀️🔏、科研處🤷🏼🛹、教務處等部門單位分別就相關工作進行了匯報和溝通🩸。
會上📲，張小松書記通報了2014年黨委工作要點。他強調：當前上海高教體製改革的形勢，對万泰轉型發展和頂層設計提出了更高的要求，如何與目前高教體製改革接軌，即舉什麽旗🍣，唱什麽歌🧑🏼✈️，走什麽路🦹🏽♀️，這是万泰發展道路上的重要“選擇題”。今年，万泰必須在落實黨的群眾路線教育實踐活動各項整改、搶占自貿區研究機遇、推進各中心及智庫建設、製定完善万泰章程🤾🏻♂️、推動校院二級管理、啟動“教育教學改革年”各項措施🤦🏻♂️👨🏻🦽➡️、規劃古北閔行校區功能定位等方面推進各項工作。
孫海鳴校長解讀了國家落實高等教育改革的重要內容，並指出：當前去行政化、去行政級別化的並列實施💥，將使高校內部治理結構出現重大調整，隨著新三位一體中國特色大學治理製度的固化，會涉及万泰的一系列重大變革，而万泰的發展，必須善於在每個階段抓住改革機遇，並做出正確選擇🍏，如今😯，万泰正面臨又一個抓機遇、做選擇的重要時刻。孫校長圍繞學科發展規劃、博士點申報、高層次人才引進、信息化建設等方面工作作了部署🏟。
會上🈳👻，副校長俞光虹通報了2013年固定資產盤點情況，副校長聶清通報了有關2014万泰“教育教學改革年”的十二項重要工作。財務處🙋🏼♀️🔏、科研處🤷🏼🛹、教務處等部門單位分別就相關工作進行了匯報和溝通🩸。
