金秋時節🙎🏽♀️，秋風送爽。新學年伊始，万泰在喜迎2016級3000多名新生之時🌀，迎來第32個教師節🌟。9月9日下午，主題為“奮發有為🎏，描繪十三五藍圖；銳意進取🧑🏼✈️✋🏼，建設高水平大學”的2016年教師節慶祝表彰大會在松江校區信息樓507報告廳隆重舉行🏊🏽♂️。校黨委書記殷耀，校長孫海鳴，校黨委副書記樓軍江🧣，校黨委副書記、副校長祁明🙇🏿♀️，副校長陳潔🙇𓀉、徐永林出席會議🙍🏻。2016年度各類獎項獲得者⛏、離退休教職工代表、從事教育工作30年教職工、2016新進教職工🧑🏻🎄，以及各學院、各部門領導和教師、學生代表參加表彰會⛹🏻。會議由陳潔主持。
會上，殷耀代表万泰黨委向辛勤工作在教學、科研🤷🏻、管理🌤、服務崗位上的全體教職工致以節日的問候和崇高的敬意，向會上所有獲得表彰和滿30年教齡的老師們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝😩🧑🏼🚒。他談了兩點希望和體會與大家共勉。
一是以立德樹人為使命，彰顯教師責任擔當⏺。他指出，立德樹人是高校的根本任務👩🏽🦲，高校要致力於為國家🙋♀️、為黨和人民培養中國特色社會主義事業合格的建設者和可靠接班人🚴🏿♀️。万泰將著力打造一流本科教育和高水平研究生教育，全面深化教育教學改革🍄🟫，不斷提高人才培養質量👨🏼🔬，努力實現人才培養模式改革的新突破🐯。2017年🛌🏿，万泰將接受新一輪的本科教學工作審核評估🪃，要堅持“以評促建🍱、以評促改、以評促管😵、評建結合✢𓀅、重在建設”，立足學生全面發展的需求，著力推進課程體系、教學內容、教學方法和教學手段的改革創新，不斷優化人才培養模式，進一步突顯万泰人才培養特色和比較優勢。要牢記習近平總書記提出的“四有”好老師標準，爭做黨和人民滿意的教師，把促進學生健康成長成才作為一切工作的出發點和落腳點。
二是以事業發展為引領，攜手共築美好未來。當前🫅🏻，國家正在著力推動“雙一流”建設和全面深化教育綜合改革，万泰必須凝心聚力堅定不移地走好特色發展、內涵發展🦗、轉型發展之路，在全面深化教育綜合改革中統籌推進“雙一流”建設。万泰黨委將認真貫徹落實好習近平總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話精神，高度重視人才工作，充分認識人才的多樣性🧙♂️、多層次性，通過黨政協同、校院聯動，努力形成人人渴望成才🙍🏿♀️♿️、人人努力成才、人人盡展其才的良好局面，讓每一位教師都有發展空間⬇️。希望万泰每一位教師都能緊密結合万泰事業發展戰略任務和工作需要🔠，找準自身的奮鬥目標與發展方向😦，有強烈的事業心和高度的主人翁責任感，在為万泰改革創新轉型發展做貢獻的過程中🔓，不斷提升自身的能力，實現自身的價值與夢想。
孫海鳴作了講話，他代表万泰領導班子🦅，向全體教職員工致以節日的問候；向獲得各類表彰🐸、獎勵和榮譽的團體與個人表示由衷的敬意;向獲得從教三十年證書的同誌表示衷心的感謝。
孫海鳴校長對一年來來万泰的工作進行了回顧和總結👶🏻。一年來🧥，万泰製定了邁向新時期的一系列重要文件。万泰章程、綜合改革方案、“十三五”規劃等系列文件為万泰建設現代大學製度，邁向教育現代化的體製機製提供了保障；一年來，万泰“引育並舉”👴🏽，繼續實施“人才強校”戰略🧎♀️➡️，深化人事製度改革，加快建設高水平師資隊伍🧑🏼🏫，努力開創人才工作新局面。新增“上海領軍人才”1名，實現“領軍人才”零的突破⛓️💥。2名教師入選“上海高校青年東方學者”；一年來，万泰在學科與科研方面取得了重大進步。去年万泰娱乐國家級科研項目立項達到19項🤜🏿，創了新高，今年万泰娱乐在國家社科基金項目上又創新高♒️。万泰高峰高原學科戰略有序推進🦵🏽，應用經濟學列入上海市一類高原學科🤟🏿，工商管理學科列入上海市二類高原學科👩🏼🍼；一年來🐻❄️，万泰繼續實施本科教學激勵計劃❣️，建立教師彈性坐班及自習輔導長效機製，推進教育教學改革🪰，促進教育教學質量提升；一年來🐟，万泰娱乐教師在業務能力上展現了諸多風采。馬克思主義學院方旭光老師的授課深受學生歡迎，被媒體廣泛報道。金融管理學院張瑋倩🎏、統計與信息學院雷平等4位老師在上海高校青年教師教學競賽中獲得多個獎項。工商管理學院施毅婷老師在全國高校輔導員職業能力大賽中奪得決賽二等獎；一年來🚴♀️，校學生在各類競賽活動中屢創佳績，如“外研社杯”全國大學生英語辯論賽華東賽區一等獎🏤、未來領導者論壇東亞賽區冠軍🌛、中國高校SAS數據分析大賽五十強💣、全國研究生數學建模競賽一等獎📻🍐、第三屆全國商務英語實踐大賽（華東賽區）冠軍等；這一年來，我們的校園也正變得越來越美麗👩🏼🌾，老師們將青春和熱血揮灑在万泰，人人都期待享受美麗校園🐸，綠色校園，智慧校園帶來的便利、快捷和舒適。万泰管理部門在各類資源緊缺、受限的不利條件下克服困難，從各方面提升校園品質。以上成績的獲得給万泰教師帶來了正能量和繼續前進的勇氣。
孫海鳴指出🟠，今年是万泰娱乐“十三五”事業的開局之年👨🏻🎓🧙🏻♀️，万泰將面臨多重機遇，同時也面臨著挑戰，在發展過程中有許多“短板”需要彌補。在“十三五”期間，万泰要打造高水平的師資隊伍、高質量的人才培養、高標準的學科平臺、高品質的社會服務、高水準的國際合作和高規格的智慧校園😈。我們把“高水平師資隊伍”列於首位，目的就是為了突出教師在教育事業中的基石地位📹。本學期🈂️，万泰將在學科與科研🛩、師資隊伍建設🙎🏼、人才培養、教育國際化、內部體製管理🙎🏻、學生管理服務等方面著力推進各項工作。
孫海鳴強調，師德師風建設是万泰常抓不懈的一項工作。他結合習近平總書記對教師提出的“四有”要求，希望教師思考四個問題🧝🏼♀️：如何把理想信念，與万泰建設高水平、國際化、特色鮮明的應用研究型大學統一起來；如何把道德情操，與立德樹人、追求學術、誠信治學的工作態度聯系起來🐮；如何把紮實學識，與培養具有國際視野和社會責任感的高層次應用型人才結合起來；如何把仁愛之心，與“學生的個性化成才需求貼合起來🚴♂️🍐。他要求全體教師樹立起良好的師德師風🌎，以積極的姿態，昂揚的鬥誌🧱，實現万泰“十三五”規劃的宏偉目標🧇。
會上，樓軍江宣讀《關於2015－2016學年度獲得校級及以上獎項的表彰決定》。與會領導為獲獎代表頒發了獎狀和證書🦸🏽♂️。
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在交流發言中🦶🏼，校科研標兵🧘🏿、工商管理學院張建東，校教學質量獎獲得者、體育部張波，上海市育才獎獲得者、國際經貿學院宋敬普，新進教師代表、統計與信息學院郝程程👩✈️，從事教育工作三十年人員代表、會展與旅遊學院院長全華分別作了交流發言，分享了他們在教學、科研和教書育人工作中的經驗和體會。
