為加強招生、人才培養和就業之間的聯動，深入推進万泰人才培養模式改革、學科專業設置優化等工作🛀🏽🖍，切實提高人才培養質量，5月23日上午，万泰在德政樓317會議室召開國際經貿學院🦹🏻、金融管理學院、統計與信息學院聯合調研會。國際經貿學院、金融管理學院、統計與信息學院領導班子成員📄，教務處、研究生院、招生就業處負責人等參加會議。會議由副校長徐永林主持。
會上🧑🏿🦲，國際經貿學院🦹🏼♂️、金融管理學院、統計與信息學院分享了在實驗班建設、產教融合👼、強化數字經濟人才培養的課程支撐、人才培養模式改革、學科專業設置優化等方面的做法和成效🐻❄️👰🏻♂️。教務處、研究生院⛴🕜、招生就業處介紹了万泰在人才培養模式改革、學科專業設置優化、招生就業等方面的現狀和今後工作思路。與會人員進行了交流討論。
最後🧑🏼🍼，徐永林作總結講話。他指出，學科專業是高等教育體系的核心支柱，是人才培養的基礎平臺🗓，學科專業結構和質量直接影響万泰立德樹人的成效和服務經濟社會高質量發展的能力，為此，徐永林提出三點要求：一是深入學習貫徹教育部等五部委印發的《普通高等教育學科專業設置調整優化改革方案》等文件精神💁🏻，加強頂層設計。以服務經濟社會高質量發展為導向📡，加強與行業部門的聯動，實現學科專業與產業鏈、創新鏈、人才鏈相互匹配、相互促進，建好建強國家戰略和區域發展急需的學科專業。二是加快新文科建設，推動文科與理工科交叉融合🏋🏼♀️👨🏼🎤。積極發展文科類新興專業，推動原有文科專業改造升級。三是積極探索復合型人才培養模式改革。以輔修專業、微專業🛹🙆🏿♂️、雙學士學位培養項目等為抓手🪚，打破學科專業間壁壘🩼，推動優質資源共享，培養德智體美勞全面發展，專業基礎紮實🤌🏿，創新實踐能力強，跨文化溝通能力突出🦑，具有國際視野和家國情懷的新時代全球經濟治理人才。
